Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu
15. listopadu 2024
S radostí oznamujeme, že jsme se stali jedním z finalistů prestižního projektu Ocenění Českých Lídrů a v letošním ročníku jsme dosáhli významného úspěchu – 3. místa v Olomouckém kraji. Tento výsledek nás řadí mezi nejlepší české firmy, které svým působením a podnikatelským přístupem přispívají k rozvoji české ekonomiky.
Letošní ročník byl mimořádně náročný. V rámci projektu bylo vybíráno z 1 815 semifinalistů, přičemž do finále se probojovalo 142 finalistů s celkovým ročním obratem 128 miliard korun, reprezentujících více než 21 tisíc zaměstnanců. Celkově se ve všech kategoriích utkalo 429 českých firem, které společně dosahují obratu 292 miliard korun a zaměstnávají více než 40 tisíc lidí.
Podnikatelská platforma Helas, která za tímto projektem stojí, zahrnuje i další prestižní ocenění, jako je Ocenění Českých Podnikatelek či Ocenění Českých Exportérů. Jejím cílem je podporovat a zviditelňovat firmy, které se svým českým původem i kvalitou odlišují na trhu.
Pro nás je toto ocenění potvrzením, že naše dlouhodobá práce, inovace a důraz na kvalitu přinášejí nejen spokojené zákazníky, ale také uznání odborné veřejnosti. ERP systém KARAT, který vyvíjíme a implementujeme, dnes využívají stovky firem napříč různými odvětvími. Jsme hrdí na to, že můžeme přispívat k efektivnímu řízení podniků v České republice a podporovat jejich růst.
Děkujeme Podnikatelské platformě Helas za organizaci této inspirativní soutěže a všem našim kolegům, zákazníkům a partnerům, bez nichž bychom tohoto úspěchu nedosáhli. Toto ocenění je i jejich zásluhou.
Sdílet na sociálních sítích
5. ledna 2022
Společnost KARAT Software úspěšně splnila kritéria společnosti Microsoft a opět obhájila certifikaci vysoké kvality poskytovaných služeb a dodávaných softwarových řešení – Gold Application Development.
6. března 2024
Přední distributor solárních panelů, střídačů a dalších solárních komponent, využívá informační systém KARAT pro řízení svých procesů.
19. prosince 2022
S nástupem nového pracovníka souvisí mnoho činností a příprav, které na sebe navazují napříč několika odděleními firmy. Přečtěte si, jak BPM pomáhá našemu HR oddělení při nástupu nového pracovníka.
